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répartition claire des tâches entre collaborateurs Une check-list bien construite permet d'établir une distribution précise des responsabilités au sein d'une équipe. L'établissement collaboratif des listes de contrôle facilite l'appropriation par chaque membre.
Les trois piliers essentiels sont l'environnement de travail, la nature des missions confiées et la valorisation des compétences. La mise en place d'une culture d'entreprise positive La culture d'entreprise représente un élément fondamental dans les startups.